V roku 2003 sa Čína stala najväčším dovozcom prírodného kaučuku na svete a objem dovozu prírodného kaučuku sa každoročne zvyšuje spolu so svojou závislosťou od dovozu prírodného kaučuku z juhovýchodnej Ázie.
V roku 2013, v rámci iniciatívy „Jeden pás a jedna cesta“, sa niektorí čínski začínajúci podnikatelia chopili príležitosti ísť do zahraničia a rozvíjať gumárenský priemysel v Laose, Thajsku, Kambodži a ďalších krajinách juhovýchodnej Ázie. Guangdong guangken gumová skupina je starý štátny podnik a jeden z mnohých čínskych podnikov v zahraničí.
V Číne je veľmi málo oblastí vhodných na pestovanie stromov z gumy a ponuka bola dlhodobo menej ako 20%, hlavne na dovoze. V Laose sú len dve sezóny za rok, obdobie sucha a obdobie dažďov. Ročné zrážky sú vyššie ako 2000 mm. Priemerná ročná teplota je okolo 26 stupňov Celzia. V októbri 2016, guangdong guangken gumové skupiny bude rozvíjať gumárenský priemysel tu.
Laos má klímu vhodnú na pestovanie gumových stromov, ale rozvoj gumárenského priemyslu nie je ľahký. Prvým problémom, ktorému čelí podnik, bolo, ako prijímať pracovníkov.
Trh s prírodným kaučukom utrpel od roku 2013 vážne otrasy a trhové prostredie stagnuje. Mnoho miestnych gumárenských podnikov v Laose prepustilo pracovníkov a znížilo ich platy. Niektoré rodiny alebo dokonca celé rodiny boli prepustené. Príchod skupiny guangken gumy v Laose priniesol nádej týmto pracovníkom z Laoskej gumy, ktorí boli prijatí do vlastných podnikov, aby zvýšili príjem miestnych prepustených pracovníkov.
Akonáhle je problém ľudí vyriešený, problém manažmentu prichádza znova. V celej pobočke Laosu sú len 3 Číňania a 801 laikov. Jazyková bariéra, kultúrny rozdiel je veľký, prináša do práce a do života veľké problémy. Traja Číňania sa začali učiť Lao, nadväzovať priateľstvá s miestnymi zamestnancami a komunikovať viac.
Po vyriešení jazykovej bariéry je ďalším krokom zlepšenie efektivity práce. Začali tým, že učili laoských robotníkov, ako rezať gumu. Pracovník laoského kaučuku vyrobil každý rok asi 800 kg lepidla. Po technickom výcviku sa výroba zvýšila na približne 1500 kg. Ďalej začali implementovať systém odmeňovania výkonnosti, takže výstupy a príjmy sú prepojené, viac práce, ale aj ročná nadprodukcia, výhercovia mesačných konkurzov na rezanie lepidiel, samostatné stimulačné opatrenia, dôkladne stimulujú nadšenie výroby zamestnancov. Zároveň bol reformovaný mechanizmus propagácie zamestnancov a ich výkon
Okrem podniku v Laose rozvoj gumárenského priemyslu, v Indonézii, Thajsku, Malajzii a ďalších krajinách juhovýchodnej Ázie založili 32 prírodných gumových pestovanie, spracovanie a obchodné podniky a výskumné inštitúcie, prírodná guma výsadba plocha 2 milióny mu, ročné produkcia dosiahla 1,5 mil. ton, kaučukové gumové suroviny a spracovanie výrobkov nielen veľmi uspokojili domáci dopyt po vývoji gumárenského priemyslu, gumové výrobky sa predávajú aj v 75 krajinách a regiónoch po celom svete.
V Kambodži spoločnosť zriadila aj plastickú lesnícku školu, ktorá učí slobodné čínske, kambodžské a matematické kurzy deťom základných zamestnancov a obyvateľov. Napriek rozdielom v jazyku, kultúre a národnosti sa čínski podnikatelia a ľudia z krajín juhovýchodnej Ázie navzájom rešpektujú, navzájom sa učia a pomáhajú si. Prostredníctvom týchto snáh dosiahli cieľ vzájomného porozumenia a priateľského rozvoja.
Tento starý štátny podnik poháňaný národnou iniciatívou „Jeden pás a jedna cesta“ dodržiava zásadu „konzultácie, spoločného príspevku a zdieľania“, ide do zahraničia, skúma a inovuje a vytvára globálnu vedúcu nadnárodnú skupinu s celým priemysel v priemysle prírodného kaučuku. Okrem priateľského rozvoja hospodárskej výstavby a vzájomného prospechu dosiahli čínske podniky aj kultúrnu integráciu s krajinami juhovýchodnej Ázie a rezonovali so svojimi ľuďmi. „Vzťah medzi krajinami je založený na vzájomnom porozumení medzi ľuďmi a vzájomné porozumenie medzi ľuďmi je založené na vzájomnom porozumení medzi ľuďmi.
